Sostenibilità aziendale: significato e valore

Promuovere una cultura sostenibile all’interno delle dinamiche aziendali significa adottare in maniera completa un nuovo modo di fare impresa. 

È proprio questa la ratio sottesa ai fattori Environmental, Social e Governance: criteri guida per ogni azienda che pone la sostenibilità al centro delle proprie scelte. 

Si tratta di un approccio innovativo, attento alle esigenze ambientali e sociali, che rende le imprese competitive sul mercato e consapevoli circa l’impatto che il loro operato ha sul mondo. 

In questo contenuto approfondiamo il concetto di sostenibilità aziendale, con un focus sui percorsi che le aziende intraprendono per misurare e certificare le pratiche ESG messe in atto. 

Gli ambiti della sostenibilità aziendale: non solo ambiente 

La sostenibilità aziendale, principio alla base della Responsabilità sociale d'Impresa (RSI) o Corporate Social Responsibility (CSR), si riferisce alla pratica delle aziende di operare in modo economicamente, socialmente ed ecologicamente responsabile. Questo approccio implica che le aziende tengano conto degli impatti delle proprie attività non solo sui profitti, ma anche sull’ambiente e sulla società. 

Gli elementi chiave della sostenibilità aziendale includono: 

• Dimensione economica: le aziende devono essere economicamente sostenibili nel lungo termine, generando profitti in modo etico e responsabile. Questo può includere pratiche come la gestione prudente delle risorse finanziarie, l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento per ridurre i costi e gli investimenti in progetti innovativi; 
  
  
• Dimensione sociale: le imprese devono prendere in considerazione l'impatto delle loro attività sulle persone e sulle comunità in cui operano. Ciò include garantire condizioni di lavoro sicure e dignitose, rispettare i diritti umani fondamentali, promuovere la diversità e l'inclusione, e contribuire al benessere delle comunità locali attraverso programmi di responsabilità sociale;
  
  
• Dimensione ambientale: le aziende devono ridurre al minimo l'impatto delle loro attività sull'ambiente, adottando pratiche sostenibili per la gestione delle risorse naturali, la riduzione dell'inquinamento, l'uso efficiente dell'energia e delle materie prime, e la mitigazione dei cambiamenti climatici. Questo può includere anche la ricerca e lo sviluppo di prodotti e processi più ecologici;
  
  
• Governance etica: la buona governance aziendale è un elemento essenziale della sostenibilità aziendale. Ciò implica l'adozione di pratiche di gestione trasparenti, etiche e responsabili, che rispettino normative e regolamenti, e che tengano conto degli interessi di tutti gli stakeholder, inclusi azionisti, dipendenti, clienti, fornitori e comunità. 

La sostenibilità aziendale nella prospettiva degli investitori

La sostenibilità aziendale non riguarda esclusivamente il rispetto della normativa ambientale, né il formale adeguamento delle pratiche aziendali agli standard della disciplina di settore, ma rappresenta un indicatore chiave del valore di un’impresa nel lungo periodo. 

L’adozione di pratiche d’impresa sostenibili rappresenta un vantaggio competitivo non indifferente all’interno del mercato in cui l’azienda opera, trattandosi di un fattore idoneo ad attrarre consumatori ed investitori sempre più sensibili alle tematiche ESG. 

Nella prospettiva degli investitori, infatti, affidarsi ad indici come il rating ESG, che misura le prestazioni Environmental, Social e Governance delle imprese, rappresenta un elemento guida nelle scelte di investimento, per via della crescente consapevolezza circa i vantaggi che queste pratiche comportano per le aziende sul lungo periodo. In effetti, l’implementazione in azienda di strategie ESG-oriented genera molteplici e notevoli vantaggi: 

• Riduzione del rischio: le aziende che integrano la sostenibilità nel proprio modello di business tendono ad essere meno esposte ai rischi ambientali, sociali e di governance; 

• Accesso al capitale: le aziende che dimostrano un forte impegno verso la sostenibilità spesso godono di maggiore accesso al capitale. Gli investitori (ma anche le banche e gli enti finanziari) sono più propensi a finanziare progetti e iniziative che promuovono la sostenibilità ambientale e sociale, poiché riconoscono che tali iniziative possono generare valore comune nel lungo termine; 

• Reputazione e brand: la sostenibilità può giocare un ruolo cruciale nella costruzione della reputazione aziendale e del brand. Le aziende che adottano pratiche sostenibili possono attrarre clienti fedeli, attirare talenti migliori e guadagnare la fiducia degli investitori, il che può avere un impatto positivo sul valore aziendale complessivo.

Certificazione sostenibilità aziendale  e ESG Asssessment

Attraverso la documentazione e la certificazione dell’impegno sostenibile delle aziende e la concreta messa in pratica dei criteri Environmental, Social e Governance nelle operazioni aziendali è possibile trasmettere all’esterno un’immagine positiva del marchio, affidabile e trasparente. 

Tra gli strumenti che un’impresa può adottare per documentare le azioni ESG intraprese c’è la certificazione ESG, o certificazione di sostenibilità aziendale: un percorso che consente di analizzare la situazione di partenza di un’azienda, per sviluppare ed implementare una corretta strategia sostenibile all’interno del modello organizzativo e gestionale. 

Si tratta di un documento la cui struttura è delineata da agenzie internazionali che ne definiscono obiettivi, contenuti e linee-guida, come il Global Reporting Initiative. 

Un secondo strumento prezioso anche ai fini della certificazione della sostenibilità aziendale è l’ESG Assessment: un tool caratterizzato da un questionario utile a comprendere la situazione di partenza delle imprese in materia di sostenibilità, che favorisce il confronto dell’esistente con le con il fine di effettuare un confronto rispetto alle politiche ESG messe in pratica dalle best in class dello stesso settore, e permette di individuare gli interventi utili al miglioramento nel tempo del profilo di sostenibilità aziendale. 

Lo scopo di entrambi i documenti non si esaurisce nel rilascio di certificazioni e documentazioni che attestano l’impegno sostenibile dell’azienda; la ragione che sta alla base dell’Assessment ESG e della certificazione ESG è quella di intraprendere un percorso duraturo, che pone le basi strategiche per infondere una cultura orientata ai criteri ESG lungo tutto il corso di vita dell’impresa. 

Consulenza sostenibilità aziendale: insieme è più semplice

La sostenibilità è un principio che guida e orienta le scelte aziendali ed è qualcosa che riguarda tutte le imprese, di qualsiasi settore o dimensione. 

Insieme possiamo definire l’approccio sostenibile più consono alla tua azienda, comprendere se i progetti, le partnership e gli interventi avviati sono già espressione di un modello sostenibile, definire i prossimi obiettivi ESG da raggiungere e ancora raccontare agli stakeholder e al tuo pubblico (anche social) perché e in che modo la sostenibilità caratterizza il tuo modello d’impresa.

Affidati a noi per approfittare delle innumerevoli opportunità che l’approccio sostenibile riserva oggi alle aziende.