Siamo una ESG company, una realtà internazionale specializzata nella definizione di strategie e percorsi di sostenibilità d’impresa. Operiamo a supporto delle PMI con soluzioni basate sulla logica Sustaintech.
La nostra è una storia di crescita costante, di oltre 140 collaboratori che con dedizione, trasparenza e professionalità si dedica allo sviluppo di soluzioni per la trasformazione ecologica e digitale delle imprese.
Una storia di obiettivi e riconoscimenti, iniziata nel 1999 e segnata dalla conquista di nuovi mercati, con sedi in Italia e all’estero. Oggi più di 3600 clienti premiano la visione Tecno, scegliendo i nostri percorsi di sostenibilità e progetti SustainTech.
Nel 2021 abbiamo creato il primo Polo della Sostenibilità, un network virtuoso di aziende, Università e istituti di credito con cui accompagniamo le PMI nella sfida della transizione sostenibile con servizi ad alto valore aggiunto.
Aderiamo al Global Compact delle Nazioni Unite e siamo parte di due task force del B20: Finance & Infrastructure ed Energy & Resource Efficiency.
Ingresso nel Global Compact delle Nazioni Unite
Task Force B20 ITALY
Premio Best Managed Companies di Deloitte
Certificazione Elite
Premio Best Managed Companies di Deloitte
Premio SMAU
Premio EBA
Partnership con Retindustria
Premio Best Managed Companies di Deloitte
Ingresso in Elite, programma di Borsa Italiana
Crediamo sia importante contribuire alla diffusione di un nuovo modello d’impresa, basato sul rispetto dell’ambiente, della società e la valorizzazione delle persone.
Le imprese sono chiamate a concentrare gli investimenti verso soluzioni capaci di rendere il proprio business più resiliente, adatto ad affrontare le sfide del futuro e aderire al più grande cambiamento della storia recente. Anche dal loro impegno dipende la tutela del Pianeta, il futuro delle prossime generazioni.
Vogliamo promuovere un modello di business sostenibile e innovativo, guidare le PMI verso la transizione ecologica e digitale. Conosciamo le richieste che mercati, amministrazioni e stakeholder rivolgono alle imprese virtuose, ecco perché proponiamo strategie customizzate per la sostenibilità aziendale, soluzioni trasparenti per evitare per noi e i nostri clienti situazioni di green e social washing.
La nostra strategia coinvolge tutti i professionisti che entrano a far parte del nostro network, per questa ragione prevede attività di education ed eventi a tema, come i Tecno Talks, ciclo di appuntamenti dedicati alla sostenibilità con testimonial internazionali.
Armonia
Crediamo sia fondamentale lavorare in un ambiente sereno, professionale ma familiare, un ambiente inclusivo, equo e rispettoso. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, ascoltando le loro esigenze, impiegando al meglio il loro tempo in azienda, avviando iniziative di health & wellness, riconoscendo la modalità di lavoro agile e definendo soluzioni su misura per bilanciare le esigenze personali e lavorative.
Innovazione
Abbiamo fiducia nella ricerca, pensiamo che lo sviluppo tecnologico, abbinato a pratiche responsabili, sia l’unico mezzo capace di garantire un futuro sostenibile. Per questo motivo ogni anno investiamo circa il 6% del nostro fatturato in progetti di R&S, supportando l’attività di giovani e poli universitari impegnati nella realizzazione di soluzioni all’avanguardia.
Formazione
Crediamo molto nello sviluppo delle competenze, l’unica strada che riteniamo possibile per favorire prestazioni sempre all’altezza del ruolo ricoperto. Per questa ragione ogni anno definiamo piani di formazione personalizzati, studiati insieme ai nostri dipendenti, agendo a favore del benessere aziendale e individuale.
Parità di genere
Per noi l’uguaglianza di genere rappresenta un valore imprescindibile di civiltà e rispetto dei diritti universali dell’umanità. Incoraggiamo lo sviluppo e l’adozione di buone pratiche aziendali per garantire la tutela della parità di genere, favorire l’empowerement femminile e assicurare pari opportunità e trattamento. A tal fine, abbiamo implementato un piano strategico per la parità di genere, declinato in sei ambiti di azione.
